QS世界大学排名（QS World University Rankings）即由QS公司发表的年度世界大学排名，基于千万篇学术论文以及十几万名学者和近十万名雇主的问卷数据，对全球院校的综合实力和学科水平进行权威的、独立的评估，不仅是大家留学择校的重要参考，也是国内HR招聘员工的重要指标。

1.学术声誉（40%）

      权重最高的指标。以学术调查为基础，QS整理了高等教育领域中超过13万人对所排名大学的教学和研究质量的意见。就规模和范围而言，是世界上最大的学术意见调查问卷。

2. 雇主声誉(10%)

      "雇主声誉 "指标是以雇主的75,000多份答复为基础，了解哪些院校获得了最有能力、最具创新性和效率最高的毕业生。QS雇主调查也是该类调查在规模上的世界第一。

3. 教师/学生比例（20%）

      教学质量通常被学生列为他们在比较院校排名时最重视的指标，也是最难以衡量的指标，也是比较教学质量最有效的指标。院校为学生提供的与教授交流沟通的机会以及教学模式的多对一或一对一是评估的重要部分。

4. 论文引用率（20%）

      研究产出是教学机构的重要任务。论文人均引用次数这一指标可以作为衡量机构研究质量的重要指标。计算公式为：（某机构五年内发表的所有论文所获得的引用总数）/（该机构的教职员工人数）。

5. 国际教授比例&国际学生比例（各5%）

      国际化的院校既表明有能力吸引来自世界各地的教授和学生，也表明它在国际上良好的学术认知。此类院校还为学生和员工提供了一个多国环境，促进了不同文化的交流。这样一来，可使学生的国际文化同理心和全球意识得到良好提升，这些软技能对雇主来说越来越有价值。